商人伝道師一日一言

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商人伝道師“水元 仁志”オフィシャルBLOG

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新春特別セミナー2019について


商売繁盛虎の巻 2月号
大好評配信中


春の旬に移り変わる2月。
春に向けた料理提案や売場展開が
お客様の心を惹きつける重要なポイント。
さらに売り込みのチャンスである「節分」。
他社と差別化することで結果は大きく変わってくる。
2月の結果を最大化するためのヒントを
商人伝道師こと水元仁志が徹底解説いたします。


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惣菜の商品力強化セミナー
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2019年5月より 東京・大阪にて開講
全8回のセミナー
お申し込み受付開始いたしました
ご案内はこちら

今日は朝5時30分起床。
Blogを書いて…
久しぶりのジョギング…
そして、身支度して…
「スーパーマーケット実践会 in 大阪」へ。

今日は…

「Xmas~年末商戦の直前解説」
「1~2月のトレンド対策と取り組み」

を中心に学んでいただきます。

「学ぶ機会」を与えない企業は本当に厳しくなると思う。
この「スーパーマーケット実践会」は徹底的に学びますので、みなさん業績が良い。
本当に良い。


「2019年」
激動の年を迎えるにあたり…
「正しく学ぶ」ことをやられた企業が生き残ると信じています。
それをやらないと…
厳しいですよ…。


そして、今日はいきなり本題です。
大変、お待たせしました。
「新春特別セミナー2019」

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詳細を発表します。
まずは日時。

1月28日(月)
12時~19時。

場所は…
新横浜国際ホテル

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では、講師の先生の紹介をします。
まずは、今、流通業界は…
「深刻な人手不足」
スーパーマーケットだけでなく…
メーカーも…
卸も…
生産者も…
全ての業界において“深刻な問題”

これを解決しない限り、将来は無い。
そこで、最も深刻で難しい課題を解決するヒント…
になる講演をしていただきます。
講師は…。

HRソリューションズ株式会社
取締役 兼 常務執行役員 顧客価値創造本部 本部長
山口 恵介 氏
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まずはみなさんの企業は…

「24時間面接の受付出来ていますか…」
「アプリやSNSで、いつでもどこでも採用の申し込みできますか…」

まさか…

「電話対応」しかできないということはないですよね…。
これでは100%応募してきません。


夜、ソファに寝転がりながら…
夜、夕食の片付けが終わった後、ソファでくつろぎながら…

「採用アプリやSNS」を開く。
そして、「どこか近くて…条件の良い…所ないかな…」と探す。
その選択肢の中に入っていない企業は100%応募は無いという。
新聞の求人広告など、新聞すら取っていないのだから見るわけがない。


店内の張り紙。
見ても電話したくない。
今はSNSやメールで連絡するのが主流。
無料電話でないと電話してくれない、、、。
有料電話などまずかけたくないし…
電話代がもったいないから、、、。


ましてや、ミレニアル世代は…
新聞を取っていない。
SNSやアプリでの会話しかしない。
そんな中…

「新聞での求人」
「電話での申し込み」

100%このミレニアル世代からの問い合わせはあるはずがない。
そこで…
“圧倒的!ダントツ!!に応募が来る!!”
方法を学べるセミナーをします。


さらに、「外国人労働者対策」
殆どの企業が東南アジアなどに出向いて採用する。
しかし、日本国内にはいっぱい外国人が滞在している。
その外国人をターゲットにすれば…
色んな採用の「コスト削減」につながる。

しかし、来ない。
なぜか…。
それは採用の言葉が「日本語」だからである。
母国語であれば、一気に募集してくるチャンスが広がる。
「外国人なくして人手不足は解消できない」
在日外国人に対する募集方法を学べるセミナーにもします。


他にも採用してから、「どのようにしたら辞めないか…」などの“引き止め”ノウハウなども学べる。
“採用に関するフルコース”のセミナーをする。
経営者・管理部・店長など必聴の内容です。
乞うご期待。



さらに…
「人のマルチ化」
採用面で問題解決したとしても…
「時給」などの賃金上昇が止まらない。
「生産性」を高めていかない限り…
収益面において、非常に厳しい環境になってくる。

そこで、「新春特別セミナー」の2人目の講師として…
「人のマルチ化」や…
「生産性向上」について…
学べるコンサルタントを招いた。
講師は…

株式会社レイブンコンサルティング
代表取締役
伊藤 稔 氏
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「人のマルチ化」
は急務の経営課題。

経営者…店長…バイヤー…
全ての人達がこの「人のマルチ化」を意識させ…
機能させていかない限り…
これからも起きうる「賃金高騰」に耐えきれなくなる。


そして、この「人のマルチ化」が実現できた企業のみが…
成長していくと思っているし…
いわゆる「働き方改革」の実現につながっていくと思っている。


「人のマルチ化」や…
「作業効率」において…
“日本No1コンサルタント”を招いてセミナーをしていただくことにした。


今回は「地域密着」・「中小企業」向けに“アレンジ”してお話してもらおうと思っています。
いわゆる、「商人伝道師プロデュース」の内容でお話していただこうと…
参加される企業を一番知っているのは商人伝道師なので…。


この「人のマルチ化」や「作業効率改善」を学ぶと、学ばないのでは…
これからの経営や店舗運営が180度違うと言って良い。
「参加費用の何百倍もの価値」
につながると思うのです。


「人手不足」とともに大きな経営課題が…
「生産性向上」
いや、「生産性低下防止」
だと、商人伝道師は考えています。
そこで、「新春特別セミナー」ではこの…

「人のマルチ化」と「生産性向上」にフォーカスしたセミナーを開催します。
経営者・店長・バイヤーの代表など絶対に参加すべきです。
こうご期待です。



そして、3人目の講師を紹介します。
「2018年」のスーパーマーケットの“流行語大賞”は…
間違いなくこれですよね…。

「グローサラント」

言葉はわかった。
しかし「グローサラントって何?」というぐらい“中身”はわかっていない。
アメリカのスーパーマーケットでもスタートしたばかり。

「イータリー」
「ウェグマンズ」
「マリアーノス」

などの一部の優秀な企業が積極的に取り組んでいる。


では、この「グローサラント」は日本で通用するのか…
また、運用するのであればどのようにしたら良いのか…
それを学べるセミナーにします。
今、現在…

「日本一のグローサラントコンサルタント」に登場してもらいます。
では、講師の方を紹介しましょう。

日本フードビジネスセンター株式会社

代表取締役社長
井上 剛 氏
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なんか「流行」だからと取り組んだら…
“大ヤケド”する…
「グローサラント」

しかし、高齢化や女性の社会進出が進む中…
「食材の提供」だけでは限界がある。
これからはいかに「食事する場を提供」していくかが集客につながると誰もが思っている。


「外食」の知識などない我々がこの世界に入っていいのか…
そして、実際に成功するのか…
さらに、実践する上において、注意すべきことは何なのか…


こういうことを全くわからない中、見よう見まねで…
入っていく業態ではないような気がする。
ですから…
「新春特別セミナー」では…
この「グローサラント」という“得体のしれない”業態について…
徹底的に学んでもらおうということで…
「グローサラント」について日本一のコンサルタントを招いてセミナーを行います。

「無知こそ最大の敵」ですよね。

トレンドだから…
流行しているから…

で取り組む業態ではない。
だからといって、このトレンドに乗らないと…
将来は無いかもしれない。

そのビッグビジネスになるかもしれない“グローサラント”を徹底的に学んでもらいます。


経営者・デリカバイヤー・商品部長・店舗運営部長などは…
必聴のセミナーです。
こうご期待…



最後に…
商人伝道師が…
「2019年消費税対策」
「2020年東京オリンピック以降の経営課題」
そして、「その中で今、取り組むべきこと…」をお話します。


「やる気と感動の祭典」や…
「コンサルティング」や…
「スーパーマーケット実践会」では…
話さないことを中心にお話します。
意外といいかもですよ…
商人伝道師の講演。


以上、なんと“4名”の“超一流”の講師をまねいて…
「新春特別セミナー」を開催いたします。



ここで、「お詫び」
「パネルディスカッション」を企画していましたが…
みなさん「まだまだ…」ということで辞退される方々が多く…
今回は泣く泣く…開催を断念することにいたしました。
いつか必ず近いうちに実現します。
それまでお待ち下さい。


「人手不足」と嘆いていても解決しない…
「正しいことを学び、正しく実践するしかない」

「働き方改革」といっても生産性を上げないとできない…
そのためには…
「正しいことを学び、正しく実践するしかない」


「グローサラント」という“業界の流行語大賞”が生まれたが…
何がなんだかわからない…
それをどう実践していいかもわからない…
「正しいことを学び、正しく実践するしかない」


ドラッグストアーなどの“レッドオーシャン企業”が出店する中…
“ブルーオーシャン”ってあるの…
その方法を学ぶしか無い…
それしか生き残れない…。
そのために「正しいことを学び、正しく実践するしかない」


その「正しい学び」が…
1月28日(月)の…
「新春特別セミナー」にあります。

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ぜひ、参加してみて下さい。j

12月9日より「お申込み受付」スタート。
お申込みが殺到する恐れがありますので…
「先着100名」とさせていただきます。

皆様のお申込み心よりお待ちしております。


そして、「今日の一言」…。
進まざる者は必ず退き、
退かざる者は必ず進む。
(福沢諭吉)

by akindonet | 2018-12-07 18:00 | Comments(0)